- Dit evenement is voorbij.
Cursus Arbeidsrecht en WAB 2020
12 december 2019: 08:30 - 12:30
295De WAB brengt veel verandering. Er is u er al veel over verteld, het laatste Blue Legal seminar was zeer druk bezocht, maar toch blijven velen met vragen zitten.
Daarom organiseren wij nog in 2019 extra praktijk cursussen ‘Arbeidsrecht en WAB 2020’. Zoals altijd volgens het Blue Academy principe: van de specialist voor de praktijk. Deze wordt gegeven op 12 december in Breda.
In één dagdeel bent u volledig up-to-date en kunt u zelf de gevolgen inschatten en actie ondernemen!
De regering heeft met de Wet Arbeidsmarkt in Balans, die per 1 januari a.s. ingaat, een aantal flinke wijzigingen in het arbeidsrecht doorgevoerd. Het wordt ‘makkelijker’ om vaste krachten te ontslaan en aan de andere kant wordt het oneigenlijk gebruik van flex-krachten ontmoedigd. En dat is voor veel bedrijven, niet alleen die met een flexibele schil, een grote en soms dure verandering. Bovendien wordt ontslag goedkoper.
Iedereen lijkt plotseling wakker geworden. Wat brengt de WAB nu precies?
Wat zeker aan de orde komt:
- flexibele arbeid: wat kan nog wel;
- stijging ww premie;
- oproepkrachten en oplossingen;
- dossier-opbouw;
- ontslagrecht aangepast;
- berekening transitievergoeding;
- payroll-wijzigingen;
- dba-alternatieven
- verzuim;
- arbeidsongeschiktheid;
- vakantieaanvraag;
- overwerk;
- ketenregeling.
En natuurlijk zorgen we voor een update van de nieuwe wet. Onze Blue Print krijgt u uiteraard mee.
Want ook hier geldt: van de specialist, voor de praktijk. U kunt veel zelf, maar de hand van de professional kan vaak enorm helpen en versnellen.
Praktisch toepasbare kennis en concrete tools om de re-integratie en verzuim in uw organisatie praktisch (verder) aan te pakken en te professionaliseren.
08:15- 08:30 | Aanvangst
08:30 – 08:45 | Introductie
08:45- 12:15 | Sessie
12:15- 12:30 | Afsluiting
Margot Verhoeven
Arbeidsrecht - Pensioenrecht - Contracten - Ontslag
Jan Gerrit Kroon
Arbeid/HRM - ICT/ Privacy - IE
Bij binnenkomst melden bij de receptie.